宝鸡雍兴会计师事务所着力化解人才困境

宝鸡雍兴会计师事务所着力化解人才困境

 宝鸡雍兴有限责任会计师事务所为地处县城的小型会计师事务所，受地区实际情况限制，高校毕业生或者年富力盛有工作经验的人员非常缺乏。近期，事务所进行了几轮招聘（招聘助理人员），从招聘过程中发现多数应聘者学历低，工作经验少，选人余地几乎没有。普通的人员在岗位上显然难于及时胜任，需要长时间培养和帮带。这种状况在短期内不可能有大的改变，事务所面临人才缺乏的困扰在日常工作的很多环节中频频显露。

要化解当前的困境，别无它途。雍兴事务所积极应对，立足自身，自力更生，从事务所实际现状出发，一方面，在人才培养、成长各方面完善制度；从人才待遇，工作环境（包括硬件设施，企业文化氛围等）管理等方面，朝着人的全面发展方向加强建设。比如具有初级资格的就鼓励学习提高考中级，学历足够的支持报考注会，在单位内部大力营造互学互助，共同进步的良好人际关系氛围；另一方面，坚持业务多元化思路，拓宽业务种类，将人员配置在有利于成长的，有利于提高实际动手能力的实践岗位上，在工作中通过帮带引导成才，通过实践锻炼成才。其次，持续落实薪资待遇，福利待遇----比如双休制度，加班待遇，养老，医保，工伤保险等法定待遇，让岗位人员感觉到关怀和温暖，体现出单位就像一个大家庭，培养激发每个人的责任心和事业心，聚集人才、凝聚人心、提高能力，促进事务所发展。

                       宝鸡雍兴有限责任会计师事务所  齐永红