2010年10月13日—14日，全省会计师事务所创先争优机制建设工作会议在西安召开，这次会议主要任务是研究部署行业创先争优机制建设，解读综合评价指标体系，培训创先争优综合评价指标体系的填列。财政厅副巡视员、财政厅创先争优活动领导小组成员舒煜出席会议并发表了重要讲话。省注册会计师协会秘书长、省行业党委常务副书记、财政厅创先争优活动领导小组注册会计师行业指导办公室副主任侯庆云就2010年实施行业创先争优综合评价指标体系做出具体工作部署。
舒煜副巡视员首先通报了前一阶段我省会计师事务所开展创先争优活动的总体情况和阶段性成果，他指出，我省注册会计师行业创先争优活动在中注协行业党委、财政厅党组的领导下，工作取得显著成效，一是突出“三个加强”，推动活动迅速开展，即加强组织领导、加强分类指导、加强宣传引导，二是抓典型带动，激发创先争优活力，即抓评选，树典型；抓示范，典型引路；抓宣传，营造氛围。三是建立“三项制度”，保证创先争优持久力，即建立考核制度、承诺制度和联系点制度。四是开展“五项活动”，确保创先争优取得实效。即开展“双十百”争创活动，开展“党委委员下基层调研”活动，开展党性教育活动，开展“创先争优、献计献策”活动，开展党员“树形象”活动。
舒煜副巡视员提出，我省会计师事务所要加强领导，夯实责任，确保创先争优机制建设落到实处。他表示，创先争优机制建设要与行业科学发展紧密结合起来，是一项长期工作任务，是行业服务经济社会的需要，是创新行业分级分类管理的有效手段，充分反映不同规模的事务所、不同层次从业人员的发展方向，集中体现行业内不同层次、不同类别人员的管理特点和要求，综合各项基本信息，便于行业党组织和协会根据事务所不同规模和从业人员不同身份，分别实施有针对性的监督、管理和服务，为事务所实行分级分类管理奠定基础。
舒煜副巡视员最后强调，各会计师事务所要准确把握内涵要求，切实夯实工作责任。一要准确把握内涵，二要认真填报信息，三要把握工作重点，四要认真核实数据，五要夯实工作责任。
侯庆云秘书长要求，当前推动创先争优机制建设的工作重点，要深刻理解指标体系的内涵，把握指标体系的特点，首先要做到宣传解读到位、规范指导到位、分级核实到位、稳妥公开到位、约束激励到位。其次要做到对行业内所有人员100%培训，所有从业人员对指标体系要100%明白，建立主任会计师是第一责任人的责任制，使之全行业做到“所”喻“人”晓，全员参与。同时，明确了2010年度创先争优活动时间安排和核查要求，要求所有会计师事务所和从业人员在11月10日前完成指标体系填列工作，12月10日前省注协、各市财政局注册会计师行业管理机构分别完成对直管所、市级所的指标体系核查工作。12月20日前上报中注协行业党委。侯庆云秘书长同时强调，对未按时保质完成综合评价信息填报的会计师事务所，省注协将进行通报批评，并与执业资格年检相结合，实行一票否决制。
省注册会计师协会常务副秘书长朱国平作为协会领导参加了会议。各市注册会计师行业党组织负责人、各会计师事务所主任会计师、党组织负责人、行业管理信息系统负责人近400人作为会议代表参加了会议，省注册会计师协会副秘书长、中共陕西行业党委副书记、财政厅创先争优活动领导小组注册会计师行业指导办公室副主任劳鑫主持会议。
会议期间，省注册会计师协会对全省各会计师事务所负责行业管理信息系统的计算机操作人员举办了为期一天的培训，由负责综合评价指标体系专职负责人对综合评价指标体系进行详细的指标讲解和在线填列系统培训，使操作人员做到明确指标体系内容，掌握指标体系填列，带着问题来，带着答案回的良好效果。
会议现场
