为了维护陕西省注册会计师协会秘书处的正常工作秩序，强化劳动纪律，提高工作效率，根据陕西省财政厅的有关规定，结合我会实际，制定本制度。
第一条 省协会工作人员（以下简称工作人员）必须忠于职守，勤奋工作，遵守秘书处劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或在公务时间内擅离职守。
第二条 工作人员出勤情况列入年度考核。
第三条 省协会实行考勤工作责任制。
（一）各部室负责人负责本部室工作人员的出勤管理和督促检查。
（二）各部室须确定考勤员，逐日如实填写考勤表，对每个工作人员的出勤情况进行登记。
（三）各部室的考勤表，于每月3日前，经主管秘书长审核签字后，交办公室备案。
第四条 工作人员请假要填写假条，办理审批手续，须经部室负责人或秘书处领导审批同意后，方可离开工作岗位；工作人员假期结束后要即时办理销假手续。
（一）事假审批：工作人员请事假在半天以内的，由部室负责人审批；一天以内，由主管秘书长审批；一天以上的，由秘书长审批；事假超过一周的经秘书长同意后报厅人事处审批。
（二）探亲假、婚假审批：工作人员探亲假、婚假审批由部室根据工作情况作统筹安排，由主管秘书长核准后，由秘书长审批，报办公室备案。
（三）生育假、晚婚、晚育假审批：工作人员享受生育假、晚婚晚育假，由计划生育部门签注意见，经主管秘书长同意，报经秘书长批准，报办公室和厅人事处备案。
（四）年休假审批：工作人员年休假，由办公室根据各部室工作情况作统筹安排，由主管秘书长核准，秘书长审批。
（五）病假审批：工作人员因病需要请假，凭医生开具有效证明，一天以内的，报部室负责人备案；五天以内的，报主管秘书长备案；五天以上的，报秘书长备案；三十天以上的，报厅人事处备案。
（六）如因特殊情况未能在事先办理请假手续，应及时补办。
（七）假期结束需要续假，应在假期结束前办理补假手续，按原审批程序批准后，方可续假；否则，视为旷工。
（八）秘书处领导请假、休假按省财政厅有关规定执行。
第五条 违反考勤和请销假规定者，按以下原则处理：
（一）凡每月迟到早退累计超过5次者，通报批评并扣发1天误餐、交通补贴及岗位津贴；超过10次者，扣发当月误餐、交通补贴及岗位津贴。
（二）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的，提请财政厅人事部门予以处理。
第六条 病、事假期间的工资待遇，一天以内（包括一天）按正常上班处理，一天以上按日扣除误餐、交通补贴及岗位津贴。
第七条 本制度自秘书长办公会议通过之日起施行。
